さて、ここにきて営業を１人増やそうと求人を始めます。
（明日、求人広告の掲載がスタートします。）

出会いたい人のイメージは、微力でも会社運営に関わりながら
営業のポジションを満喫したい人。

メンバーにもよく言っているのですが、会社対自分の関係で、
会社に労働力を提供することが主眼になっているようでは、
大した成果はでないし、スケールも小さくて面白くない。

対して、自分が会社の一部であると認識して、
マーケットに対してサービスを提供する考え方を持てると、
いい成果を狙えるようになります。

さて、求人広告の原稿には、若手であっても、
経営チームへの参加が前提であると書かれていますが、
これは本当です。

営業はマーケットに一番近い仕事なので、
今の当社の規模であれば、若手であっても、
経営チーム（毎日、会社の運営を話し合うチーム）に所属して、
会社のアクションを次々と理解して
会社と一体化してもらうのが良いだろうと考えているのです。

さて、期待の結果は如何に・・・。